太湖实验室秉持开放、流动、竞争、协同的用人机制，采用“双聘+单聘”的人才管理模式，汇集了科研院所、高校、高新企业等创新单元研发骨干，形成一支以中国工程院院士、国家级突出贡献专家为带头人的深海装备高水平人才队伍。